Інновацій
та Розвитку
| Соціальний діалог як інструмент корпоративної політики підприємств України |
 |
|
Здійснювався у межах програми малих грантів МАТРА КАП Посольства Королівства Нідерландів за консультаційної підтримки Конфедерації роботодавців України. Грант: 89 812 UAH Бюджет проекту: 127 312 UAH Мета проекту - розвиток соціальної політики сучасних підприємств України шляхом запровадження механізмів соціального діалогу в бізнес-сектор України на основі підвищення професійного рівня роботодавців, менеджерів з персоналу, представників профспілок та державних службовців з питань корпоративної соціальної політики. Завдання проекту: · Визначити навчальні потреби роботодавців, менеджерів з персоналу та державних службовців з питань корпоративної соціальної політики. · Розробити навчально-методичні матеріали щодо ролі соціального діалогу для формування соціальної корпоративної політики. · Провести очно-дистанційні тренінги за темою «Соціальний діалог як інструмент формування корпоративної політики». Дослідити вплив результатів навчання на розвиток корпоративної соціальної політики. · Систематизувати, опублікувати, презентувати та розповсюдити результати дослідження. Цільові групи проекту: роботодавці; менеджери з персоналу; представники профспілок; державні службовці. Тривалість проекту: 12 місяців (1 листопада 2007 р. - 1 листопада 2008 р.) Організації - партнери: Конфедерація роботодавців України, Херсонський обласний центр зайнятості. Результати: q Покращення ефективності соціального діалогу в межах бізнес-компаній q Розвиток корпоративної соціальної політики в Україні q Підвищення спеціальних професійних компетентностей: l роботодавців l соціальних менеджерів l представників профспілок l державних службовців Розповсюдження результатів: v оновлення веб-порталу ІЛІР та розміщення сторінки проекту з матеріалами v розроблення електронного посібника до дистанційного курсу для самонавчання v проведення тренінгів на замовлення v розповсюдження матеріалів на заходах з питань соціального діалогу v можливість спілкування на форумі проекту v надання літератури в навчальні заклади
Презентація звіту діяльності проекту |
ІЛІР
Інститут Лідерства, Інновацій та Розвитку
Місія / Візія
"Genius Temporis"
МІСІЯ – Сприяння професійному та організаційному лідерству і розвитку сфер врядування, менеджменту та освіти шляхом запровадження інновацій.
ВІЗІЯ – «IЛІР» – лідер у сфері запровадження інновацій задля професійного та організаційного розвитку врядування, менеджменту та освіти.
Через НАВЧАННЯ до ІННОВАЦІЙ,
через ІННОВАЦІЇ до РОЗВИТКУ,
через РОЗВИТОК до ЛІДЕРСТВА!
Завершені проекти Соціальний діалог як інструмент корпоративної політики підприємств України